Сроки

Содержание работы

Ответственные

Октябрь

1. Час общения "Расскажи о себе".

2.Анкетирование молодого педагога

   2.1. Анкета для молодого специалиста

   2.2. Анкета «Затруднения педагога»

3.Посещение НОД у молодого специалиста. 

   Педагог-наставник

Ноябрь  

1.Беседы наставника и  наставляемого  по результатам анкетирования.  2.Рассказ наставляемого и выбор основной педагогической технологии для реализации в рамках проекта.

2.Практическое задание для наставляемого "Изучение метода моделирования в практике ДОУ".

3.Тестирование наставляемого по результатам самостоятельного изучения технологии моделирования

4.Обсуждение по результатам самостоятельного изучения метода моделирования.

Зам.заведующего по ВМР

Педагог­-наставник

Декабрь

1.Индивидуальная консультация педагога – наставника и наставляемого.

2.Совместная подготовка  педагога – наставника и наставляемого, и проведение консультации для педагогов   ДОУ «Метод моделирования в образовательном процессе ДОУ»

3.Методические минутки.

Зам. директора по УВР

Педагог­-наставник

Январь

1.Совместная подготовка и проведение мастер ­– класса для педагогов ДОУ: "Загадка "

2.Самообразование наставляемого по разработке и составлению НОД.

3.Консультация "Конструкт НОД"

4.Тренинг в составлении НОД с использованием метода моделирования.

Педагог­-наставник,

Наставляемый

Февраль

1.Разработка,   составление и проведение  наставляемым  НОД. 

2.Анализ результатов НОД. 3.Подготовка и проведение консультации для родителей ДОУ по теме «Наглядное моделирование в детском саду»

4.Мастер – класс для родителей ДОУ "Эффективность метода моделирования при заучивании стихотворений детьми».

Зам. заведующего по ВМР

Педагог-наставник

Наставляемый

Март

1.Деловая игра «Мозговой штурм» (по применению технологии моделирования в ДОУ)

2. Семинар - практикум для педагогов ДОУ "Оптимизация выбора методов и средств обучения при организации различных видов деятельности дошкольников"

Зам. заведующего  по ВМР

Педагог­-наставник

Наставляемый

Апрель

1.«Круглый стол» для педагогического коллектива ДОУ по теме «Технология моделирования в практике ДОУ»

Зам. заведующего  по ВМР

Педагог­-наставник

Наставляемый

Май 

1.Подведение итогов работы  наставника и молодого специалиста, представление педагогическому сообществу  накопленного опыта и материалов.

Заведующий ДОУ

Зам. заведующего  по ВМР

Педагог­-наставник

Наставляемый

В течение года

1.Посещение мероприятий по теме в рамках проекта «СТАРТ в БУДУЩЕЕ»

2.Участие в конкурсах, научно – практических конференциях

3.Публикация материала по теме

Зам. заведующего  по ВМР

Педагог­-наставник

Наставляемый